返费是中介发的还是厂里发的?

　　返费是中介发的。

　　所有的返费都是中介给，工厂里只负责发放同工同酬的工资，不管是高返费还是小时工补差价，都是分成两部分给的，工厂里的那部分只是同工同酬的工资，中介承诺的高价薪资，是要到后期补上才够数的。

　　返费被扣了怎么办？

　　如果返费被扣了，百分之九十都是要不回来的，但是可以根据自己的情况判断一下这个钱是被谁扣掉了，如果是中介还有要回来的机会。

　　如果是厂里扣的那就没有机会了，在厂期间迟到、早退、旷工、打卡异常等情况都会影响返费发放时间，但是如果你是提前离职了，那么这个返费就没有了，找谁都要不到。

返费工厂是什么套路？

　　中介不能拿到富士康返费。根据相关公开资料显示：富士康返费是直接给到本人的，不会先给中介，富士康返费是由公司直接发给你本人的不会给到中介，进了富士康工作之后，只要返费到了之后钱都是本人可以领到的，不会给到中介，故中介不能拿到富士康返费。

　　返费是从中介传出来的，是中介公司为了刺激应聘者而采取的奖励性措施。

　　工厂招工返费是针对招工难，工人流失率高采取的一种招聘方式，其本质是招聘中介费或人力资源费用。

　　也就是说，工厂每年会给中介公司一定的招聘费用以及招聘指标，而中介为了完成招聘指标，面对很大竞争压力，不得不拿出一部分费用与求职者共享。

　　返费工厂注意事项:

　　首先工厂返费确实是有人可以拿到的，但前提要求很多，比如必须打卡满100天，而且发返费的时候员工在职的，才可以拿到。换句话说，即使你打卡了100天，你还是要继续呆在工厂里直到返费发放，可能一拖半年一年的，返费再高也补不上跳槽去别的工厂多。

　　其次返费工合同会严格要求旷工请假迟到的次数，甚至严格要求到月月满勤。工作期间谁也不能保证能每天准时到岗，既然返费合同里这样写，要真是出意外了没能准时打卡，那返费是真的拿不到！

　　另外有些不确定的因素，比如你是被离职的，工厂到了淡季没有订单量，工厂可能就会用裁员的方式。如果你不小心被离职了，但你的合同上写着“出名单的在职才能拿到返费”，那也意味着你是拿不到返费。

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